Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux qui désirent se joindre à notre équipe. Si vous avez de l’expérience en consultation en management, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
 
 

POSTES À COMBLER

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Consultant(e) sénior, leadership de projet

 
Talsom recherche des consultants séniors en leadership de projets pour des postes permanents au sein de son équipe de consultants en transformation numérique.

Les personnes recherchées possèdent un grand esprit d’initiative et une grande autonomie. Elles possèdent une bonne capacité d’analyse et un esprit critique en plus d’aimer travailler en équipe. Si vous aimez le changement et avez envie de relever des défis dans une entreprise en pleine croissance, le poste de gestionnaire de projets chez TALSOM est pour vous.

Vos responsabilités
 
  • Évaluer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires aux projets;
  • Assurer l’organisation, la planification et la coordination des activités des projets;
  • Gérer et assurer le respect des budgets et échéanciers des projets;
  • Assurer la qualité des biens livrables des projets;
  • S’assurer de l’optimisation des processus et de l’organisation du travail inhérents à l’implantation des nouvelles solutions, le tout en étroite collaboration avec les unités d’affaires concernées;
  • S’assurer de la réalisation des activités favorisant une saine gestion du changement;
  • Produire les rapports d’avancement;
  • Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients et de l’équipe de gestion;
  • Procéder à la clôture du projet et faire les recommandations d’amélioration nécessaires au Bureau de gestion de projets;
  • Contribuer par son expertise à l'évolution du cadre de gestion de projets de la firme et du client.

Le profil idéal

Formation
 
  • Détenir un diplôme universitaire de 1er ou 2ième cycle dans un domaine pertinent à la gestion de projet
  • Certification PMP ou équivalent, un atout important
  • Certification Scrum Master, un atout

Expérience
 
  • Posséder environ dix (10) années d'expérience pertinente, dont au moins quatre (4) années d’expérience en gestion de projets TI applicatifs, incluant avoir géré avec succès au moins 3 projets d'au moins 1000 jours-personnes et des équipes d'au moins 10 personnes.
  • Expérience en consultation, un atout important
  • Expérience à diriger un comité directeur et à travailler avec des cadres d'entreprises.

Aptitudes, connaissances et habiletés
 
  • Connaissance des différentes phrases d’implantation d’un projet applicatifs
  • Connaissance d'une ou de plusieurs applications de gestion de projet (MS-Project, Primavera, Clarity, etc...)
  • Expertise et connaissances dans la gestion de projets
  • Connaissance approfondie d’au moins un processus d’affaires (atout)
  • Connaissance de EPM & SharePoint (atout)
  • Capacité d'influencer, de communiquer et de travailler en équipe
  • Capacité à comprendre les exigences d'affaires
  • Être polyvalent, habile, autonome et professionnel
  • Être orienté sur la satisfaction de la clientèle
  • Faire preuve de leadership

Note : ce poste exige des déplacements fréquents dans la région du grand Montréal. Des déplacements fréquents à l’extérieur de la ville peuvent également être nécessaires.

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