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Analyste junior en gestion du changement

 
Offre d’emploi étudiant temps plein / temps partiel
Nom de l’offre : Analyste junior en gestion du changement
Date de début : Septembre 2017

Description des principales responsabilités :
L’analyste sera porté à intervenir sur les activités suivantes :
  • Participer à la livraison de mandats sous la supervision de consultants
  • Créer des outils d’intervention selon le modèle ADKAR et la méthodologie Prosci
  • Développer des outils de partage de connaissances
  • Collaborer sur l’identification des mécanismes d’uniformisation des interventions en gestion du changement
  • Travailler à l’exécution d’un plan pour le lancement d’une veille sur les meilleures pratiques en gestion du changement dans un environnement TI
  • Contribuer à la mise en œuvre stratégique de l’offre de service en gestion du changement
 
Il n’est pas obligatoire chez la personne recherchée d’avoir des compétences particulières en technologies de l’information. Elle doit toutefois avoir un intérêt marqué pour le milieu de la consultation en management et une ouverture d’esprit vers les nouvelles tendances TI sur le marché.
 
Qualités recherchées :
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Ouverture à travailler sur différentes activités tant internes qu’externes
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Parfaitement bilingue (anglais, français)

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